أصول قانون العمل الجديد : رقم 12 لسنة 2003 / الدكتور عصام أنور سليم أستاذ القانون المدني كلية الحقول جامعة إسكندرية المحامي بالنقض والإدارية والدستورية العليا.

يشتمل على ببليوجرافية

1. ماهية قانون العمل -- 1/1 التعريف بقانون العمل وبأهميته -- 1/2 نظرة تاريخية على نشأة قانون العمل وتطوره -- 1/3 نطاق تطبيق قانون العمل -- 2. مصادر قانون العمل -- 2/1 المصادر العامة ( التشريع -- العرف -- مبادئ الشريعة الإسلامية) -- 2/2 المصادر الحاصة ( في اتفاقات العمل الجماعية -- لائحة المصنع) -- 3. طبيعة قانون العمل -- 3/1 الصياغة الفنية لقانون العمل (النظام العام الحامي للطرف الضعيف في قانون العمل -- مدى خروج قانون العمل على المبادئ العامة) -- 3/2 موقع قانون العمل من التقسيم الكلاسيكي للقانون -- عقد العمل -- 1. التعريف بعقد العمل وخصائصة -- 2. عناصر عقد العمل -- 2/1 في العمل -- 2/2 في الأجر (العلاوة -- العمولة -- النسبة المئوية من ثمن المبيعات -- النسبة المئوية من الربح أو الإيراد -- البدلات -- المزايا العينية -- الوهبة -- المنح والمكافآت) -- 2/3. في التبعية -- 3. تمييز عقد العمل عن العقود المشابهة -- 1. وجود عقد العمل -- 1/1 شروط انعقاد عقد العمل -- 1/2 عقد العمل تحت الاختبار -- 2. آثار عقد العمل -- 2/1 التزامات العامل ( الالتزام الأصلي بتأدية العمل التزامات العامل الفرعية) -- 2/2 التزامات صاحب العمل (الالتزام بالأجر -- الالتزام بالإجازات -- التقيد بالتنظيم التشريعي لوقت العمل -- التزامات صاحب العمل الأخرى).