ibrachy & dermarkar library Unleash The Magic of Reading

أصول قانون العمل الجديد : (Record no. 39)

MARC details
000 -الفاتح
حقل البيانات ثابتة الطول 03397nam a22003617i 4500
003 - محدد رقم الضبط
رقم الضبط OSt
005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة
رقم الضبط 20211026084230.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول 211020s2004 ua a|||fr|||| 00| 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
وكالة الفهرسة الأصلية ID
وكالة النسخ ID
قواعد الوصف rda
043 ## - كود المنطقة الجغرافية
كود المنطقة الجغرافية f-ua---
100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى
الإسم الشخصى سليم، عصام أنور،
الدور مؤلف
245 10 - بيان العنوان
العنوان أصول قانون العمل الجديد :
العنوان الفرعي رقم 12 لسنة 2003 /
بيان المسئولية الدكتور عصام أنور سليم أستاذ القانون المدني كلية الحقول جامعة إسكندرية المحامي بالنقض والإدارية والدستورية العليا.
250 ## - بيان الطبعة
بيان الطبعة الطبعة الأولي
264 #1 - الإنتاج والنشر والتوزيع والتصنيع وإخطار حقوق الطبع والنشر
مكان الناشر او الموزع الإسكندرية، مصر :
اسم الناشر او الموزع منشأة المعارف،
تاريخ النشر أو التوزيع 2004.
300 ## - الوصف المادى
التعداد 716 صفحة :
تفاصيل ماديه اخرى للوعاء إيضاحيات ؛
أبعاد الوعاء 24 سم.
336 ## - نوع المحتوى
المصدر rdacontent
مصطلح نوع المحتوى text
337 ## - نوع الوسيط
المصدر rdamedia
مصطلح نوع الوسيط unmediated
338 ## - نوع الحامل
المصدر rdacarrier
مصطلح نوع الحامل volume
490 0# - بيان السلسلة
عنوان السلسلة الكتب القانونية
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية,الخ يشتمل على ببليوجرافية
505 0# - ملاحظة المحتويات المنسقة
مذكرة محتويات منسقة 1. ماهية قانون العمل -- 1/1 التعريف بقانون العمل وبأهميته -- 1/2 نظرة تاريخية على نشأة قانون العمل وتطوره -- 1/3 نطاق تطبيق قانون العمل -- 2. مصادر قانون العمل -- 2/1 المصادر العامة ( التشريع -- العرف -- مبادئ الشريعة الإسلامية) -- 2/2 المصادر الحاصة ( في اتفاقات العمل الجماعية -- لائحة المصنع) -- 3. طبيعة قانون العمل -- 3/1 الصياغة الفنية لقانون العمل (النظام العام الحامي للطرف الضعيف في قانون العمل -- مدى خروج قانون العمل على المبادئ العامة) -- 3/2 موقع قانون العمل من التقسيم الكلاسيكي للقانون -- عقد العمل -- 1. التعريف بعقد العمل وخصائصة -- 2. عناصر عقد العمل -- 2/1 في العمل -- 2/2 في الأجر (العلاوة -- العمولة -- النسبة المئوية من ثمن المبيعات -- النسبة المئوية من الربح أو الإيراد -- البدلات -- المزايا العينية -- الوهبة -- المنح والمكافآت) -- 2/3. في التبعية -- 3. تمييز عقد العمل عن العقود المشابهة -- 1. وجود عقد العمل -- 1/1 شروط انعقاد عقد العمل -- 1/2 عقد العمل تحت الاختبار -- 2. آثار عقد العمل -- 2/1 التزامات العامل ( الالتزام الأصلي بتأدية العمل التزامات العامل الفرعية) -- 2/2 التزامات صاحب العمل (الالتزام بالأجر -- الالتزام بالإجازات -- التقيد بالتنظيم التشريعي لوقت العمل -- التزامات صاحب العمل الأخرى).
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل العمل والأعمال
التقسيم الفرعي العام قوانين وتشريعات
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل القانون المدني
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل القانون الإداري
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل العمل والأعمال
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
651 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع - اسم جغرافى
الاسم الجغرافي مصر
التقسيم الفرعي العام التشريعات العمالية
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد قانون العمل-Labor
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد قانون العمل الجديد
902 ## - عنصر البيانات المحلية B ، LDB (RLIN)
CAT_CODE cataloger1
942 ## - مدخل عناصر إضافية (KOHA)
نوع مادة كوها Arabic Books
مصدر التصنيف Dewey Decimal Classification
Holdings
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
    Dewey Decimal Classification     قانون العمل-Labor I&D Law Firm Library I&D Law Firm Library Shelf 12 20/10/2021 410 س ع أ 18 07/11/2024 20/10/2021 Arabic Books

I&D is a leading international Law Firm.
Established in 1932, throughout our history, we developed values that became core to our very existence.

Copyright © 2024 All Rights Reserved