ibrachy & dermarkar library Unleash The Magic of Reading
Local cover image
Local cover image

مجموعة اللمساوي القانونية في شرح موسوعة قانون العمل 12 لسنة 2003 : المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008 ولائحته التنفيذية والقرارات الجمهورية والقرارات الوزارية حتى القرار 57 لسنة 2021 وأحدث أحكام المحكمة الدستورية العليا وأحكام محكمة النقض حتى عام 2023، المجلد الثاني، [المواد من 73 إلى 257] / المستشار فايز اللمساوي نائب رئيس هيئة قضايا الدولة ، أشرف فايز اللمساوي رئيس الاستئناف

By: Material type: TextTextPublisher: القاهرة : دار الأهرام للنشر والتوزيع والإصدارات القانونية، 2023Description: 753 صفحة ؛ 25 سمContent type:
  • text
Media type:
  • unmediated
Carrier type:
  • volume
ISBN:
  • 9789773653267
Other title:
  • قانون رقم 12 لسنة 2003
  • قانون العمل
Subject(s):
Contents:
مادة 73 بشأن العامل فى إاتلاف مهمات لصاحب العمل -- أولا : النص القانوني -- ثانيا : التعليق -- مادة 74 بشأن عدم الإخلال بالضمانات النقابية -- مادة 75 بشأن قيد الجزاءات المالية -- الباب السادس : تنظيم العمل -- مادة 67 بشأن الالتزام ببنود عقد العمل -- أولا: النص القانونى -- ثانيا التعليق -- ثالثا : التطبيقات القضائية -- مادة 77 بشأن إنشاء ملف لكل عامل -- مادة 78 بشأن انتقال العامل من وإلى العمل -- مادة 79 بشأن المساواة بين العمال -- الفصل الأول : ساعات العمل وفترات الراحة -- مادة 80 بشأن تحديد ساعات التشغيل -- مادة 81 بشأن تحديد فترة الراحة -- مادة 82 تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة -- مادة 83 حصول كل عامل على راحة أسبوعية -- مادة 84 بشأن تجميع الراحات الأسبوعية -- مادة 85 بشأن مواجهة ضرورات عمل غير عادية -- مادة 86 بشأن وضع جدول بيان الراحة الأسبوعية -- مادة 87 بشأن الفئات المستثناه من تطبيق أحكام هذا الفصل -- الفصل الثانى : تشغيل النساء -- مادة 88 بشأن سريان الأحكام الخاصة بالعمال على النساء -- مادة 89 -- مادة 90 -- مادة 91 بشأن تنظيم اجازة الوضع -- مادة 92 -- مادة 93 بشأن تنظيم فترة الرضاعة -- مادة 94 بشأن تنظيم فترة رعاية الطفل -- مادة 95 بشأن وضع نسخة من تنظيم تشغيل النساء -- مادة 96 بشأن إنشاء دار للحضانة -- مادة 97 بشأن اتثناء العاملات فى الزراعة البحتة -- مادة 98 بشأن المقصود بالطفل فى هذا القانون -- مادة99 بشأن بحظر تشغيل الأطفال دون سن معين -- مادة 100 -- مادة 101 بشأن تنظيم ساعات تشغيل الأطفال -- مادة 102 بشأن واجبات صاحب العمل بشأن الأطفال -- مادة 103 بشأن استثناء الأطفال العاملون فى الزراعة البحتة -- الباب السابع : انقضاء علاقة العمل -- مادة 104 بشأن انتهاء عقد العمل محدد المدة -- مادة 105 بشأن تجديد عقد العمل محدد المدة -- مادة 106 -- مادة 107 بشأن عقد العمل المعين لانجاز العمل -- مادة 108 -- مادة 109 بشأن تجديد عقد العمل المبرم عمل معين -- مادة 110 بشأن إنهاء عقد العمل المحدد المدة-- مادة 111 بشأن تنظيم الإخطار -- مادة 112 -- مادة 113 -- مادة 114 -- مادة 115 -- مادة 116 -- مادة 117 -- مادة 118 -- مادة 119 بشأن تنظيم إاستقالة العامل -- مادة 120 بشأن المبررات غير المشروعة لإنهاء عقد العمل -- مادة121 بشأن حق العامل فى إنهاء عقد العمل -- مادة 122 بشأن إنهاء أحد طرفى العقد له بدون مبرر مشروع -- مادة 123 بشأن انتهاء عقد العمل بوفاة العامل -- مادة 124 بشأن انتهاء عقد العمل لعجز العامل -- مادة 125 بشأن تحديد سن التقاعد للعامل -- مادة 126 بشأن مكافأة العامل عنج مدة عمله بعد سن الستين -- مادة 127 بشأن إانهاء عقد العمل لمرض العامل -- مادة 128 بشأن انهاء عقد عمل المرأة -- مادة 129 بشأن إانهاء عقد العمل للحكم بعقوبة جنائية -- مادة 130بشأن تنظيم منح العامل شهادة -- الكتاب الثالث : التوجيه والتدريب المهنى -- مادة 131 بشأن المقصود بالمصطلحات -- الباب الأول : تنظيمات التدريب المهنى -- مادة132 بشأن تشكيل المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية -- مادة 133بشأن إنشاء صندوق تمويل التدريب والتأهيل -- مادة 134 بشأن موارد الصندوق -- الباب الثانى : الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهنى -- مادة 135 بشأن الجهات التى تزاول عملية التدريب -- مادة 136 بشأن شروط عمليات التدريب -- الباب الثالث : مزاوولة عمليات التدريب المهنى -- الباب الرابع : قياس مستوى المهارة والترخيص مزاولة الحرف -- الباب الخامس : التدرج -- الكتاب الرابع : علاقات العمل الجماعية -- الباب الأول : التشاور والتعاون -- الباب الثانى : لمفاوضة الجماعية -- الباب الثالث : اتفاقيات العمل الجماعية -- الباب الرابع : منازعات العمل الجماعية -- الوساطة فى منازعات العمل -- التحكيم فى منازعات العمل الجماعية -- حق الإضراب الكلى أو الجزئي -- حق الإضراب السلمي -- الكتاب الخامس : السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل -- الباب الأول: التعاريف ونطاق التطبيق -- الباب الثانى : مواقع العمل والإناءات والتراخيص -- الباب الثالث : تأمين بيئة العمل -- الباب الرابع : الخدمات الاجتماعية والصحية -- الباب الخامس : التفتيش فى مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل -- الباب السادس : تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية -- الكتاب السادس : تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات -- الباب الأول : تفتيش العمل والضبطية القضائية -- الباب الثانى : العقوبات -- أحكام دستوية حديثة متعلقة بقانون العمل
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Status Notes Date due Barcode
Arabic Books Arabic Books I&D Law Firm Library Shelf 12 قانون العمل-Labor 410.5 مج1، ا ف م (Browse shelf(Opens below)) Available book fair 2023 3530

يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.

مادة 73 بشأن العامل فى إاتلاف مهمات لصاحب العمل -- أولا : النص القانوني -- ثانيا : التعليق -- مادة 74 بشأن عدم الإخلال بالضمانات النقابية -- مادة 75 بشأن قيد الجزاءات المالية -- الباب السادس : تنظيم العمل -- مادة 67 بشأن الالتزام ببنود عقد العمل -- أولا: النص القانونى -- ثانيا التعليق -- ثالثا : التطبيقات القضائية -- مادة 77 بشأن إنشاء ملف لكل عامل -- مادة 78 بشأن انتقال العامل من وإلى العمل -- مادة 79 بشأن المساواة بين العمال -- الفصل الأول : ساعات العمل وفترات الراحة -- مادة 80 بشأن تحديد ساعات التشغيل -- مادة 81 بشأن تحديد فترة الراحة -- مادة 82 تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة -- مادة 83 حصول كل عامل على راحة أسبوعية -- مادة 84 بشأن تجميع الراحات الأسبوعية -- مادة 85 بشأن مواجهة ضرورات عمل غير عادية -- مادة 86 بشأن وضع جدول بيان الراحة الأسبوعية -- مادة 87 بشأن الفئات المستثناه من تطبيق أحكام هذا الفصل -- الفصل الثانى : تشغيل النساء -- مادة 88 بشأن سريان الأحكام الخاصة بالعمال على النساء -- مادة 89 -- مادة 90 -- مادة 91 بشأن تنظيم اجازة الوضع -- مادة 92 -- مادة 93 بشأن تنظيم فترة الرضاعة -- مادة 94 بشأن تنظيم فترة رعاية الطفل -- مادة 95 بشأن وضع نسخة من تنظيم تشغيل النساء -- مادة 96 بشأن إنشاء دار للحضانة -- مادة 97 بشأن اتثناء العاملات فى الزراعة البحتة -- مادة 98 بشأن المقصود بالطفل فى هذا القانون -- مادة99 بشأن بحظر تشغيل الأطفال دون سن معين -- مادة 100 -- مادة 101 بشأن تنظيم ساعات تشغيل الأطفال -- مادة 102 بشأن واجبات صاحب العمل بشأن الأطفال -- مادة 103 بشأن استثناء الأطفال العاملون فى الزراعة البحتة -- الباب السابع : انقضاء علاقة العمل -- مادة 104 بشأن انتهاء عقد العمل محدد المدة -- مادة 105 بشأن تجديد عقد العمل محدد المدة -- مادة 106 -- مادة 107 بشأن عقد العمل المعين لانجاز العمل -- مادة 108 -- مادة 109 بشأن تجديد عقد العمل المبرم عمل معين -- مادة 110 بشأن إنهاء عقد العمل المحدد المدة-- مادة 111 بشأن تنظيم الإخطار -- مادة 112 -- مادة 113 -- مادة 114 -- مادة 115 -- مادة 116 -- مادة 117 -- مادة 118 -- مادة 119 بشأن تنظيم إاستقالة العامل -- مادة 120 بشأن المبررات غير المشروعة لإنهاء عقد العمل -- مادة121 بشأن حق العامل فى إنهاء عقد العمل -- مادة 122 بشأن إنهاء أحد طرفى العقد له بدون مبرر مشروع -- مادة 123 بشأن انتهاء عقد العمل بوفاة العامل -- مادة 124 بشأن انتهاء عقد العمل لعجز العامل -- مادة 125 بشأن تحديد سن التقاعد للعامل -- مادة 126 بشأن مكافأة العامل عنج مدة عمله بعد سن الستين -- مادة 127 بشأن إانهاء عقد العمل لمرض العامل -- مادة 128 بشأن انهاء عقد عمل المرأة -- مادة 129 بشأن إانهاء عقد العمل للحكم بعقوبة جنائية -- مادة 130بشأن تنظيم منح العامل شهادة -- الكتاب الثالث : التوجيه والتدريب المهنى -- مادة 131 بشأن المقصود بالمصطلحات -- الباب الأول : تنظيمات التدريب المهنى -- مادة132 بشأن تشكيل المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية -- مادة 133بشأن إنشاء صندوق تمويل التدريب والتأهيل -- مادة 134 بشأن موارد الصندوق -- الباب الثانى : الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهنى -- مادة 135 بشأن الجهات التى تزاول عملية التدريب -- مادة 136 بشأن شروط عمليات التدريب -- الباب الثالث : مزاوولة عمليات التدريب المهنى -- الباب الرابع : قياس مستوى المهارة والترخيص مزاولة الحرف -- الباب الخامس : التدرج -- الكتاب الرابع : علاقات العمل الجماعية -- الباب الأول : التشاور والتعاون -- الباب الثانى : لمفاوضة الجماعية -- الباب الثالث : اتفاقيات العمل الجماعية -- الباب الرابع : منازعات العمل الجماعية -- الوساطة فى منازعات العمل -- التحكيم فى منازعات العمل الجماعية -- حق الإضراب الكلى أو الجزئي -- حق الإضراب السلمي -- الكتاب الخامس : السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل -- الباب الأول: التعاريف ونطاق التطبيق -- الباب الثانى : مواقع العمل والإناءات والتراخيص -- الباب الثالث : تأمين بيئة العمل -- الباب الرابع : الخدمات الاجتماعية والصحية -- الباب الخامس : التفتيش فى مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل -- الباب السادس : تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية -- الكتاب السادس : تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات -- الباب الأول : تفتيش العمل والضبطية القضائية -- الباب الثانى : العقوبات -- أحكام دستوية حديثة متعلقة بقانون العمل

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image

I&D is a leading international Law Firm.
Established in 1932, throughout our history, we developed values that became core to our very existence.

Copyright © 2024 All Rights Reserved