ibrachy & dermarkar library Unleash The Magic of Reading

مجموعة اللمساوي القانونية في شرح موسوعة قانون العمل 12 لسنة 2003 : (Record no. 3493)

MARC details
000 -الفاتح
حقل البيانات ثابتة الطول 08409nam a22003617i 4500
003 - محدد رقم الضبط
رقم الضبط OSt
005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة
رقم الضبط 20230309101818.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول 211020s2023 ua |||f b||| 00| 0 ara d
017 ## - رقم الايداع
رقم الايداع 2023 / 3077
020 ## - الرقم الدولى المعيارى للكتب
الرقم الدولى المعيارى للكتاب 9789773653267
040 ## - مصدر الفهرسة
وكالة الفهرسة الأصلية ID
وكالة النسخ ID
قواعد الوصف rda
043 ## - كود المنطقة الجغرافية
كود المنطقة الجغرافية f-ua---
100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى
الإسم الشخصى اللمساوي، فايز السيد
الدور مؤلف
245 10 - بيان العنوان
العنوان مجموعة اللمساوي القانونية في شرح موسوعة قانون العمل 12 لسنة 2003 :
العنوان الفرعي المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008 ولائحته التنفيذية والقرارات الجمهورية والقرارات الوزارية حتى القرار 57 لسنة 2021 وأحدث أحكام المحكمة الدستورية العليا وأحكام محكمة النقض حتى عام 2023،
رقم الجزء/قسم العمل المجلد الثاني،
اسم جزء/قسم العمل [المواد من 73 إلى 257] /
بيان المسئولية المستشار فايز اللمساوي نائب رئيس هيئة قضايا الدولة ، أشرف فايز اللمساوي رئيس الاستئناف
246 ## - العنوان الموازى
عنوان صحيح/عنوان مختصر قانون رقم 12 لسنة 2003
246 ## - العنوان الموازى
عنوان صحيح/عنوان مختصر قانون العمل
264 #1 - الإنتاج والنشر والتوزيع والتصنيع وإخطار حقوق الطبع والنشر
مكان الناشر او الموزع القاهرة :
اسم الناشر او الموزع دار الأهرام للنشر والتوزيع والإصدارات القانونية،
تاريخ النشر أو التوزيع 2023.
300 ## - الوصف المادى
التعداد 753 صفحة ؛
أبعاد الوعاء 25 سم.
336 ## - نوع المحتوى
المصدر rdacontent
مصطلح نوع المحتوى text
337 ## - نوع الوسيط
المصدر rdamedia
مصطلح نوع الوسيط unmediated
338 ## - نوع الحامل
المصدر rdacarrier
مصطلح نوع الحامل volume
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.
505 0# - ملاحظة المحتويات المنسقة
مذكرة محتويات منسقة مادة 73 بشأن العامل فى إاتلاف مهمات لصاحب العمل -- أولا : النص القانوني -- ثانيا : التعليق -- مادة 74 بشأن عدم الإخلال بالضمانات النقابية -- مادة 75 بشأن قيد الجزاءات المالية -- الباب السادس : تنظيم العمل -- مادة 67 بشأن الالتزام ببنود عقد العمل -- أولا: النص القانونى -- ثانيا التعليق -- ثالثا : التطبيقات القضائية -- مادة 77 بشأن إنشاء ملف لكل عامل -- مادة 78 بشأن انتقال العامل من وإلى العمل -- مادة 79 بشأن المساواة بين العمال -- الفصل الأول : ساعات العمل وفترات الراحة -- مادة 80 بشأن تحديد ساعات التشغيل -- مادة 81 بشأن تحديد فترة الراحة -- مادة 82 تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة -- مادة 83 حصول كل عامل على راحة أسبوعية -- مادة 84 بشأن تجميع الراحات الأسبوعية -- مادة 85 بشأن مواجهة ضرورات عمل غير عادية -- مادة 86 بشأن وضع جدول بيان الراحة الأسبوعية -- مادة 87 بشأن الفئات المستثناه من تطبيق أحكام هذا الفصل -- الفصل الثانى : تشغيل النساء -- مادة 88 بشأن سريان الأحكام الخاصة بالعمال على النساء -- مادة 89 -- مادة 90 -- مادة 91 بشأن تنظيم اجازة الوضع -- مادة 92 -- مادة 93 بشأن تنظيم فترة الرضاعة -- مادة 94 بشأن تنظيم فترة رعاية الطفل -- مادة 95 بشأن وضع نسخة من تنظيم تشغيل النساء -- مادة 96 بشأن إنشاء دار للحضانة -- مادة 97 بشأن اتثناء العاملات فى الزراعة البحتة -- مادة 98 بشأن المقصود بالطفل فى هذا القانون -- مادة99 بشأن بحظر تشغيل الأطفال دون سن معين -- مادة 100 -- مادة 101 بشأن تنظيم ساعات تشغيل الأطفال -- مادة 102 بشأن واجبات صاحب العمل بشأن الأطفال -- مادة 103 بشأن استثناء الأطفال العاملون فى الزراعة البحتة -- الباب السابع : انقضاء علاقة العمل -- مادة 104 بشأن انتهاء عقد العمل محدد المدة -- مادة 105 بشأن تجديد عقد العمل محدد المدة -- مادة 106 -- مادة 107 بشأن عقد العمل المعين لانجاز العمل -- مادة 108 -- مادة 109 بشأن تجديد عقد العمل المبرم عمل معين -- مادة 110 بشأن إنهاء عقد العمل المحدد المدة-- مادة 111 بشأن تنظيم الإخطار -- مادة 112 -- مادة 113 -- مادة 114 -- مادة 115 -- مادة 116 -- مادة 117 -- مادة 118 -- مادة 119 بشأن تنظيم إاستقالة العامل -- مادة 120 بشأن المبررات غير المشروعة لإنهاء عقد العمل -- مادة121 بشأن حق العامل فى إنهاء عقد العمل -- مادة 122 بشأن إنهاء أحد طرفى العقد له بدون مبرر مشروع -- مادة 123 بشأن انتهاء عقد العمل بوفاة العامل -- مادة 124 بشأن انتهاء عقد العمل لعجز العامل -- مادة 125 بشأن تحديد سن التقاعد للعامل -- مادة 126 بشأن مكافأة العامل عنج مدة عمله بعد سن الستين -- مادة 127 بشأن إانهاء عقد العمل لمرض العامل -- مادة 128 بشأن انهاء عقد عمل المرأة -- مادة 129 بشأن إانهاء عقد العمل للحكم بعقوبة جنائية -- مادة 130بشأن تنظيم منح العامل شهادة -- الكتاب الثالث : التوجيه والتدريب المهنى -- مادة 131 بشأن المقصود بالمصطلحات -- الباب الأول : تنظيمات التدريب المهنى -- مادة132 بشأن تشكيل المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية -- مادة 133بشأن إنشاء صندوق تمويل التدريب والتأهيل -- مادة 134 بشأن موارد الصندوق -- الباب الثانى : الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهنى -- مادة 135 بشأن الجهات التى تزاول عملية التدريب -- مادة 136 بشأن شروط عمليات التدريب -- الباب الثالث : مزاوولة عمليات التدريب المهنى -- الباب الرابع : قياس مستوى المهارة والترخيص مزاولة الحرف -- الباب الخامس : التدرج -- الكتاب الرابع : علاقات العمل الجماعية -- الباب الأول : التشاور والتعاون -- الباب الثانى : لمفاوضة الجماعية -- الباب الثالث : اتفاقيات العمل الجماعية -- الباب الرابع : منازعات العمل الجماعية -- الوساطة فى منازعات العمل -- التحكيم فى منازعات العمل الجماعية -- حق الإضراب الكلى أو الجزئي -- حق الإضراب السلمي -- الكتاب الخامس : السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل -- الباب الأول: التعاريف ونطاق التطبيق -- الباب الثانى : مواقع العمل والإناءات والتراخيص -- الباب الثالث : تأمين بيئة العمل -- الباب الرابع : الخدمات الاجتماعية والصحية -- الباب الخامس : التفتيش فى مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل -- الباب السادس : تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية -- الكتاب السادس : تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات -- الباب الأول : تفتيش العمل والضبطية القضائية -- الباب الثانى : العقوبات -- أحكام دستوية حديثة متعلقة بقانون العمل
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل العمل والعمال
التقسيم الفرعي الشكلي موسوعات
التقسيم الفرعي العام قوانين وتشريعات
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل العمل والعمال
التقسيم الفرعي الشكلي موسوعات
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
651 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع - اسم جغرافى
الاسم الجغرافي مصر
التقسيم الفرعي الشكلي موسوعات
التقسيم الفرعي العام التشريعات العمالية
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد قانون العمل-Labor
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد قانون العمل الجديد
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد موسوعة اللمساوي في قانون العمل
902 ## - عنصر البيانات المحلية B ، LDB (RLIN)
CAT_CODE Alaa
942 ## - مدخل عناصر إضافية (KOHA)
نوع مادة كوها Arabic Books
مصدر التصنيف Dewey Decimal Classification
Holdings
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Cost, normal purchase price Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Date last checked out Price effective from Koha item type Public note
    Dewey Decimal Classification     قانون العمل-Labor I&D Law Firm Library I&D Law Firm Library Shelf 12 07/03/2023 650.00 7 410.5 مج1، ا ف م 3530 07/11/2024 03/09/2024 07/03/2023 Arabic Books book fair 2023

I&D is a leading international Law Firm.
Established in 1932, throughout our history, we developed values that became core to our very existence.

Copyright © 2024 All Rights Reserved