ibrachy & dermarkar library Unleash The Magic of Reading

قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 في ضوء أراء الفقه وأحكام القضاء وفقا لآخر تعديلاته بالقانون 180 لسنة 2008 / (Record no. 79)

MARC details
000 -الفاتح
حقل البيانات ثابتة الطول 07230nam a22003377i 4500
003 - محدد رقم الضبط
رقم الضبط OSt
005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة
رقم الضبط 20211227122251.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول 211020s2008 ua a|||fr|||| 00| 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
وكالة الفهرسة الأصلية ID
وكالة النسخ ID
قواعد الوصف rda
043 ## - كود المنطقة الجغرافية
كود المنطقة الجغرافية f-ua---
100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى
الإسم الشخصى عمارة، علي،
الدور مؤلف.
245 10 - بيان العنوان
العنوان قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 في ضوء أراء الفقه وأحكام القضاء وفقا لآخر تعديلاته بالقانون 180 لسنة 2008 /
بيان المسئولية القاضي علي عمارة رئيس المحكمة وماجستير في القانون الاجتماعي.
250 ## - بيان الطبعة
بيان الطبعة الطبعة الخامسة
264 #1 - الإنتاج والنشر والتوزيع والتصنيع وإخطار حقوق الطبع والنشر
مكان الناشر او الموزع [مكان النشر غير معروف] :
اسم الناشر او الموزع [الناشر غير معروف]،
تاريخ النشر أو التوزيع 2008.
300 ## - الوصف المادى
التعداد 784 صفحة :
تفاصيل ماديه اخرى للوعاء إيضاحيات ؛
أبعاد الوعاء 24 سم.
336 ## - نوع المحتوى
المصدر rdacontent
مصطلح نوع المحتوى text
337 ## - نوع الوسيط
المصدر rdamedia
مصطلح نوع الوسيط unmediated
338 ## - نوع الحامل
المصدر rdacarrier
مصطلح نوع الحامل volume
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية,الخ يشتمل على ببليوجرافية
505 0# - ملاحظة المحتويات المنسقة
مذكرة محتويات منسقة 1/1 التعاريف ( بيان المقصود من بعض عبارات القانون -- التعليق -- تعريف العامل -- رابطة التبعية -- تعريف صاحب العمل -- تعريف الأجر -- صور الأجر -- العمولة -- النسبة المئوية -- حساب الأجر بالقطعة -- حساب الأجر بالطريحة -- اعلاوات -- المزايا العينية -- حالة استحالة تنفيذ صاحب العمل الميزة العينية -- المنح -- البدل -- نصيب العاملين في الأرباح -- الوهبة -- العمل المؤقت -- العمل لامرضي -- العمل الموسمي -- الليل -- الوزير والوزارة المختصة -- حساب السنة والشهر -- قانون العمل -- طوائف العمال -- مدى سريان قانون العمل على بعض الفئات -- بطلان الشروط المخالفة لقانون العمل -- الإعفاء من الرسوم القضائية -- امتياز المبالغ المستحقة للعامل -- التزام المنشأة بجميع الالتزامات المنصوص عليها في القانون -- 2/1 التشغيل (الأفراد الداخلون في قوة العمل -- الأفراد المتعطلون أو الخارجون عن العمل 2/1/1 تنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج -- 2/1/2 تنظيم عمل الأجانب -- 2//2 عقد العمل الفردي (تعريف عقد العمل -- خصائص عقد العمل -- الرضائية في عقد العمل -- الأهلية في عقد العمل -- التزام صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة -- إثبات عقد العمل -- العقد تحت الاختبار واهميته -- التراضي في العقد تحت الاختبار ومدته -- إنهاء عقد العمل تحت الاختبار ووقف مدته -- 3. الأجور (حظر التمييز في الأجور بسبب الجنس أو الدين أو اللون أو المذهب السياسي -- طرق تحديد الأجر دون العرف -- كيفية الوفاؤ بالأجر -- أداء الأجر بزمان ومكان العمل -- أداء الأجر في حالة إنهاء خدمة العامل -- حساب متوسط الأجر اليومي لعمال الإنتاج -- حالة استحقاق العامل أجرخ كاملا (دون أداء العمل) ونصف الأجر (دون أداء العمل) -- حظر إلزام صاحب العمل للعامل بشراء أغذية أو سلع أو خدمات من محال معينة -- حظر انقطاع أكثر من 10% من الأجر وفاء لدين صاحب العمل -- كيفية الاقتطاع من أجر العامل وفاءا لديونه للغير -- وجوب توقيع العامل بما يفيد استلام الأجر -- كيفية أداء الأجر للعمال الأطفال -- 4. اإجازات ( اإجازة السنوية ومدتها -- عمال الصناعات والمهن الخطرة -- حالة انتهاء علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازته -- تعلق اإجازة السنوية بالنظام العام -- إجازة تأدية العامل الامتحان -- حظر العمل خلال اإجازة -- اإجازة العارضة -- اإجازة المرضية -- 5. واجبات العامل ومساءلتهم ( التزامات العامل) -- 5/2 التحقيق مع العمال ومساءلتهم ( لائحة الجزاءات -- الجزاءات التأديبية -- غياب العامل -- اعتداء العامل على صاحب العمل أو المدير) -- 5/3 المحكمة العمالية (إختصاصها -- تشكلها -- اإجراءات أمامها) -- 5/3/2 التقادم والسقوط -- 6. تنظيم العمل -- 6/1 ساعات العمل وفترات الراحة -- 6/2 تشغيل عمل النساء ( استحقاق العاملة إجازة الوضع -- الزام صاحب العمل بتعليق نسخة من نظام عمل النساء -- استثناء العاملات في الزراعة من تطبيق أحكام النساء -- تعرف الطفل -- انتهاء عقود العمل -- إبرام عقد عمل إنجاز عمل معين -- إنهار عقد العمل دون إخطار -- الاستقالة -- تحديد سن التقاعد -- مكافأة نهاية الخدمة -- 3. التوجيه والتدريب -- 3/1 تنظيمات التدريب المهني -- 3/2 الترخيص بمزاولة عمليات التدريب -- 3/3 مزاولة عمليات التدريب المهني -- 4. قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة المهنى -- 5. التدرج (تعريفه وأهميته -- تنظيم التدرج وأهليته) -- 4. علاقات العمل الجماعية -- 4/1 التشاور والتعاون -- 4/2 المفاوضة الجماعية -- 4/3 اتفاقيات العمل الجماعية -- 4/4 منازعات العمل الجماعية (الوساطة -- التحكيم والتوفيق -- الإضراب -- 5. السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل -- 5/2 موانع العمل والمنشآت والتراخيص -- 5/3 تأمين بيئة العمل -- 5/4 الخدمات الاجتماعية والصحية -- 5/5 التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل -- 5/6 تنظيم أجهزة السلامة والصحة وتأمين بيئة العمل -- 5/7 اختصاص المركز القومي للدراسات الأمن الصناعي -- 6. تقنين العمل والضبطية القضائية والعقوبات -- 6/2 العقوبات
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل العمل والأعمال
التقسيم الفرعي العام قوانين وتشريعات
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل القانون المدني
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل القانون الإداري
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
651 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع - اسم جغرافى
الاسم الجغرافي مصر
التقسيم الفرعي العام التشريعات العمالية
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد قانون العمل-Labor
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد قانون العمل الجديد
902 ## - عنصر البيانات المحلية B ، LDB (RLIN)
CAT_CODE cataloger1
942 ## - مدخل عناصر إضافية (KOHA)
نوع مادة كوها Arabic Books
مصدر التصنيف Dewey Decimal Classification
Holdings
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Total Checkouts Total Renewals Full call number Barcode Date last seen Date last checked out Price effective from Koha item type
    Dewey Decimal Classification     قانون العمل-Labor I&D Law Firm Library I&D Law Firm Library Shelf 12 20/10/2021 15 5 410.3 ع ع ق 58 07/11/2024 09/09/2024 20/10/2021 Arabic Books

I&D is a leading international Law Firm.
Established in 1932, throughout our history, we developed values that became core to our very existence.

Copyright © 2024 All Rights Reserved