قانون العمل / (Record no. 42)
[ view plain ]
| 000 -الفاتح | |
|---|---|
| حقل البيانات ثابتة الطول | 07083nam a22003377i 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط | |
| رقم الضبط | OSt |
| 005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة | |
| رقم الضبط | 20211117110325.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة | |
| حقل البيانات ثابتة الطول | 211020s1999 ua a|||f|b||| 00| 0 ara d |
| 017 ## - رقم الايداع | |
| رقم الايداع | 98/16818 |
| 020 ## - الرقم الدولى المعيارى للكتب | |
| الرقم الدولى المعيارى للكتاب | 9770305383 |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| وكالة الفهرسة الأصلية | ID |
| وكالة النسخ | ID |
| قواعد الوصف | rda |
| 043 ## - كود المنطقة الجغرافية | |
| كود المنطقة الجغرافية | f-ua--- |
| 100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى | |
| الإسم الشخصى | سليم، عصام أنور، |
| الدور | مؤلف. |
| 245 10 - بيان العنوان | |
| العنوان | قانون العمل / |
| بيان المسئولية | الدكتور عصام أنور سليم أستاذ القانون المدني المساعد كلية الحقوق جامعة الإسكندرية. |
| 264 #1 - الإنتاج والنشر والتوزيع والتصنيع وإخطار حقوق الطبع والنشر | |
| مكان الناشر او الموزع | [مكان النشر غير معروف] : |
| اسم الناشر او الموزع | [الناشر غير معروف]، |
| تاريخ النشر أو التوزيع | 1999. |
| 300 ## - الوصف المادى | |
| التعداد | 594 صفحة : |
| تفاصيل ماديه اخرى للوعاء | إيضاحيات ؛ |
| أبعاد الوعاء | 24 سم. |
| 336 ## - نوع المحتوى | |
| المصدر | rdacontent |
| مصطلح نوع المحتوى | text |
| 337 ## - نوع الوسيط | |
| المصدر | rdamedia |
| مصطلح نوع الوسيط | unmediated |
| 338 ## - نوع الحامل | |
| المصدر | rdacarrier |
| مصطلح نوع الحامل | volume |
| 500 ## - تبصرة عامة | |
| تبصرة عامة | يشتمل على ببليوجرافية |
| 505 0# - ملاحظة المحتويات المنسقة | |
| مذكرة محتويات منسقة | 1. النظرية العامة لقانون العمل -- 1/1 ماهية قانون العمل -- 1/1/1 التعريف بقانون العمل 1/1/1/2 في اهمية قانون العمل ( دور قانون العمل كصمام للأمن الاجتماعي -- تأثير السياسية التشريعية لقانون العمل على مستوى الرفاهية الاجتماعية والاقتصادية ) -- 1/2 نظرة تاريخية على نشاة قانون العمل وتطوره -- 1/2/1 أسباب تأخر نشوء قانون العمل (أسباب عدم نشوء قانون للعمل في العصرين القديم والوسيط -- أسباب نشوء قوانين للعمل في معظم الدول في القرنين التاسع عشر والعشرين -- 1/2/2 نشوء قانون العمل وتطوره في مصر ( قانون العمل في العصر الملكي -- قانون العمل في العصر الجمهوري -- 1/3 نطاق تطبيق قانون العمل -- 1/3/1 علاقات العمل الخاضعة كليا للقانون المدني ( اعمال الخدمة المنزلية وما في حكمها -- علاقات العمل بين صاحب العمل وزوجه أو أحد أصوله او أحد فروعه -- 1/3/2 علاقات العمل المستثناه عن سريان بعض نصوص قانون العمل -- 1/3/3 سريان قانون العمل على لا تنظمه القوانين الخاصة ببعض علاقات العمل -- 1/2 مصادر قانون العمل -- 1/2/1 المصادر العامة ( التشريع -- العرف -- مبادئ الشريعة الإسلامية ) -- 1/2/2 المصادر الخاصة(في اتفاقات العمل الجماعية -- التعريف باتفاق العمل الجماعي وبأهميته -- إبرام اتفاق العمل الجماعي -- آثار عقد العمل الجماعي --حقيقة تكييف عقد العمل الجماعي -- لائحة المصنع -- مدى التزام صاحب العمل بوضع لاءحة داخلية -- تحديد طبيعة اللائحة الداخلية -- تأصيل لوائح نظم العاملين بشركات قطاع الأعمال العام -- 1/3 طبيعة قانون العمل -- 1/3/1 الصياغة الفنية لقانون العمل ( النظام العام الحامي للطرف الضعيف في قانون العمل -- طبيعة التكليف في قواعد النظام العام الحامية للعامل جزاء مخالفة النظام العام الحامي للعامل -- مدى خروج قانون العمل على المبادئ العامة -- الطابع الواقعي لقانون العمل -- طريقة تفسير نصوص قانون العمل -- مظاهر الخروج الحقيقي لقانون العمل المبادئ العامة) -- 1/3/2 موقع قانون العمل من التقسيم الكلاسيكس للقانون -- 2. عقد العمل -- 2/1 ماهية عقد العمل -- 2/1/1 في التعريف بعقد العمل وخصائصه ( في التعريف بعقد العمل -- في خصائص عقد العمل -- 2/1/2 عناصر عقد العمل ( في العمل -- في الأجر الأجر عنصر جوهري في عقد العمل -- الأجر النقدي والأجر العيني -- تقدير الأجر -- عناصر الأجر -- ( العلاوة -- العمولة -- البدلات -- المزايا العينية -- الوهبة -- في المنح والمكافآت ) -- التبعية القانونية لا الاقتصادية -- التنعية الإدارية أو الفنية ) -- 2/1/3 تمييز عقد العمل عن العقود المشابهة ( التمييز بين عقدي العمل والمقاولة -- التمييز بين عقدي العمل والوكالة -- التمييز بين عقد العمل والوديعة -- التمييز بين عقد العملل والحراسة الاتفاقية -- التمييز بين العامل والشريك بالعمل -- .1 وجود عقد العمل 1/1 شروط انعقاد عقد العمل (المسائل الجوهرية الواجب التراضي عليها -- القيود الواردة على حرية العمل -- تقييد حرية العمل لاعتبارات وطنية -- تقييد حرية العمل لاعتبارات إنسانية -- 1/2 عقد العمل تحت الاختبار ( التمييز بين عقد التمرين وعقد العمل تحت الاختبار (مفهوم عقد التمرين -- مفهوم عقد العمل تحت الاختبار) -- أحكام عقد العمل تحت الاختبار) -- 2. آثار عقد العمل -- فصل تمهيدي في الطبيعة العقدية لعلاقة العمل -- 2/1 التزامات العامل (الالتزام الأصلي بتأدية العمل -- التزامات العامل الفرعية المحافظة على أسرار صاحب العمل -- مدى مشروعية العمل في أوقات الفراغ -- شرط عدم المنافسة -- التزامات صاحب العمل -- مطلب وحيد الالتزام بالأجر ( علة استحقاق الأجر -- قواعد الوفاء بالأجر) -- 4. انقضاء عقد العمل -- 4/1 أسباب انقضاء عقد العمل المنصوص عليها (انهاء مدة عقد العمل -- انتهاء العمل العرضس أو المؤقت أو الموسمي -- وفاة العامل -- استقالة العامل -- عجز العامل عن أداء العمل -- فقد الجنسية المصرية ) -- 4/2 أسباب انقضاء عقد العمل المستفادة من المبادئ العامة ( فسخ عقد العمل -- انهاء عقد العمل غير المحدد المدة). |
| 650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي كعنصر مدخل | العمل والعمال |
| التقسيم الفرعي العام | قوانين وتشريعات |
| التقسيم الفرعي الجغرافي | مصر |
| 650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي كعنصر مدخل | عقود العمل |
| التقسيم الفرعي الجغرافي | مصر |
| 651 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع - اسم جغرافى | |
| الاسم الجغرافي | مصر |
| التقسيم الفرعي العام | التشريعات العمالية |
| 653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد | |
| مصطلح غير مقيد | قانون العمل-Labor |
| 653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد | |
| مصطلح غير مقيد | قانون العمل القديم |
| 902 ## - عنصر البيانات المحلية B ، LDB (RLIN) | |
| CAT_CODE | cataloger1 |
| 942 ## - مدخل عناصر إضافية (KOHA) | |
| نوع مادة كوها | Arabic Books |
| مصدر التصنيف | Dewey Decimal Classification |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Collection code | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Date last checked out | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | قانون العمل-Labor | I&D Law Firm Library | I&D Law Firm Library | Shelf 12 | 20/10/2021 | 1 | 409 س ع ق | 55 | 07/11/2024 | 13/09/2023 | 20/10/2021 | Arabic Books |
