000			02759nam a22003137i 4500
003			OSt
005			20211031083026.0
008			211020s1963 ua ||||fr|||| 00| 0 ara d
040			_aID _cID _erda
043			_af-ua---
100	1		_aالفولي، محمد، _eمؤلف.
245	1	2	_aالمباديء القضائية في دعاوى ومنازعات العمل. _nالجزء الأول / _cمحمد الفولي المحامي لدى محكمة النقض - دبلوم الدراسات العليا في القانون الخاص - دبلوم الدراسات العليا في الاقتصاد السياسي.
250			_aالطبعة الأولى
264		1	_a[مكان النشر غير معروف] : _b[الناشر غير معروف]، _c1963.
300			_a583 صفحة ؛ _c24 سم.
336			_2rdacontent _atext
337			_2rdamedia _aunmediated
338			_2rdacarrier _avolume
505	0		_a1. أجور عمال الإنتاج -- 2. وجوب المساواة في الأجور إذا تساوت ظروف العمل -- 3. علاوة الغلاء -- 4. العمولة -- 5. العلاوات المضافة للأجر -- 6. ضم الأجر الإضافي إلى الأجر اليومي -- 7. الأجور وفقا للوائح الشركات الداخلة في القطاع العام -- 8. تخفيض الدرجة أو الوظيفة -- 9. ساعات العمل -- 10. ضريبة كسب العمل -- 11. جزائات -- 12. تجنيد -- 13. أنواع العقود -- 14. مكافأة نهاية الخدمة -- 15. وقف تنفيذ قرار الفصل -- 16. الفصل التعسفي ( الأسس التي يقوم عليها التعويض عن الفصل التعسفي -- التحقيق الإداري قبل الفصل -- وجوب عرض قرار الفصل على اللجنة الثلاثية -- النقابيون وأعضاء مجلس إدارة الشركات من العمال وقواعد الفصل بالنسبة لهم -- إتهام العامل في جناية أو جنحة -- شروط الفصل بسبب الغياب -- شروط الفصل بسبب الإخلال بالالتزامات الجوهرية -- اإعتداء الذي يبرر الفصل -- حالات مختلفة اعتبرت المحاكم الفصل فيها تعسفيا ) -- 17. الإجازة السنوية -- 18. عقد العمل المشترك.
650		4	_aالعمل والأعمال _xقوانين وتشريعات _zمصر
650		4	_aالقانون المدني _zمصر
651	4		_aمصر _xالتشريعات العمالية
653	0	0	_aقانون العمل-Labor
653	0	0	_aقانون العمل القديم
902			_acataloger1
942			_cBOOKARA _2ddc
999			_c71 _d71