| 000 | 02122nam a22003257i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20211118103544.0 | ||
| 008 | 211020s2007 ua a|||f||||| 00| 0 ara d | ||
| 017 | _a2007/16654 | ||
| 020 | _a9770452890 | ||
| 040 |
_aID _cID _erda |
||
| 043 | _af-ua--- | ||
| 100 | 0 |
_aعجيز، محمد أحمد، _eمؤلف. |
|
| 245 | 1 | 2 |
_aالإنهاء الاتفاقي لعلاقات العمل / _cالدكتور محمد أحمد عجيز دكتور في كلية الحقوق جامعة حلوان. |
| 264 | 1 |
_aالقاهرة : _bدار النهضة العربية، _c2007. |
|
| 300 |
_a161 صفحة : _bإيضاحيات ؛ _c24 سم. |
||
| 336 |
_2rdacontent _atext |
||
| 337 |
_2rdamedia _aunmediated |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolume |
||
| 504 | _aيشتمل على قائمة مراجع باللغة الفرنسية واللغة العربية. | ||
| 505 | 0 | _a1. مفهوم الإنهاء الإتفاقي (التقايل) -- 1/1 تعريف الإنهاء الإتفاقي وتمييزه عن غيره من النظم المشابهة -- مدى مشروعية الإنهاء الإتفاقي -- 1/3 معايير التمييز بين السبب الاقتصادي والسبب الشخصي -- 2. الإنهاء الإتفاقي لأسباب شخصية -- 2/1 حالات الإنهاء الإتفاقي لأسباب شخصية -- 2/2 الشروط الإجرائية والموضوعية للإنهاء الإتفاقي لأسباب شخصية -- 2/3 آثار الإنهاء الإتفاقي لأسباب شخصية -- 3. الإنهاء الإتفاقي لأسباب اقتصادية -- 3/1 النظام العام للإنهاء الإتفاقي لأسباب اقتصادية -- 3/2 حالات خاصة من الإنهاء الإتفاقي لأسباب اقتصادية. | |
| 650 | 4 |
_aالعمل والعمال _xقوانين وتشريعات _zمصر |
|
| 651 | 4 |
_aمصر _xالتشريعات العمالية |
|
| 653 | 0 | 0 | _aقانون العمل-Labor |
| 653 | 0 | 0 | _aانقضاء العمل |
| 902 | _acataloger1 | ||
| 942 |
_cBOOKARA _2ddc |
||
| 999 |
_c103 _d103 |
||