المباديء القضائية في دعاوى ومنازعات العمل. الجزء الأول / محمد الفولي المحامي لدى محكمة النقض - دبلوم الدراسات العليا في القانون الخاص - دبلوم الدراسات العليا في الاقتصاد السياسي.
Material type:
TextPublisher: [مكان النشر غير معروف] : [الناشر غير معروف]، 1963Edition: الطبعة الأولىDescription: 583 صفحة ؛ 24 سمContent type: - text
- unmediated
- volume
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Arabic Books
|
I&D Law Firm Library Shelf 12 | قانون العمل-Labor | 409 ا م م (Browse shelf(Opens below)) | Available | 21 |
Browsing I&D Law Firm Library shelves, Shelving location: Shelf 12, Collection: قانون العمل-Labor Close shelf browser (Hides shelf browser)
1. أجور عمال الإنتاج -- 2. وجوب المساواة في الأجور إذا تساوت ظروف العمل -- 3. علاوة الغلاء -- 4. العمولة -- 5. العلاوات المضافة للأجر -- 6. ضم الأجر الإضافي إلى الأجر اليومي -- 7. الأجور وفقا للوائح الشركات الداخلة في القطاع العام -- 8. تخفيض الدرجة أو الوظيفة -- 9. ساعات العمل -- 10. ضريبة كسب العمل -- 11. جزائات -- 12. تجنيد -- 13. أنواع العقود -- 14. مكافأة نهاية الخدمة -- 15. وقف تنفيذ قرار الفصل -- 16. الفصل التعسفي ( الأسس التي يقوم عليها التعويض عن الفصل التعسفي -- التحقيق الإداري قبل الفصل -- وجوب عرض قرار الفصل على اللجنة الثلاثية -- النقابيون وأعضاء مجلس إدارة الشركات من العمال وقواعد الفصل بالنسبة لهم -- إتهام العامل في جناية أو جنحة -- شروط الفصل بسبب الغياب -- شروط الفصل بسبب الإخلال بالالتزامات الجوهرية -- اإعتداء الذي يبرر الفصل -- حالات مختلفة اعتبرت المحاكم الفصل فيها تعسفيا ) -- 17. الإجازة السنوية -- 18. عقد العمل المشترك.
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer
