ibrachy & dermarkar library Unleash The Magic of Reading
Local cover image
Local cover image

الوجيز في شرح قانون العمل الجديد : الصادر بالقانون رقم 137 لسنة 1981 المعدل بالقانون 33 لسنة 1982 الصادر في 27 مايو 1982 / الدكتور علي عوض حسن المحامي.

By: Material type: TextTextPublisher: القاهرة : دار الثقافة للطباعة والنشر، 1982Description: 685 صفحة : إيضاحيات ؛ 24 سمContent type:
  • text
Media type:
  • unmediated
Carrier type:
  • volume
Subject(s):
Contents:
1/1. تعاريف -- 1/1/1 تعريف العامل -- 1/1/2 تعريف صاحب العمل -- 1/1/3 تعريف الأجر (العلاوة الدورية -- العلاوة التي تصرف بسبب غلاء المعيشة -- العمولة -- الامتيازات العينية -- المنح -- الوهبة) -- 1/1/4 تعريف العمل المرضي -- 1/1/5 تعريف العمل المؤقت -- 1/1/6 تعريف العمل الموسمي -- 1/1/7 تعريف الليل -- 1/2 أحكام عامة -- 2/2 التدريب والاستخدام -- 1/2/1 في التدرج والتدريب المهني -- 1/2/2 تنظيم تشغيل العمال -- 1/2/3 في تنظيم عمل الأجانب -- .3 علاقات العمل الفردية -- 1/3 عقد العمل الفردي (علاقة بين عامل وصاحب عمل -- التبعية القانونية -- الأجر) -- في الشريعة الإسلامية -- 3/2 الأجور -- 3/3 الإجازات -- 3/4 تنظيم علاقات العمل الفردية -- 3/5 واجبات العاملين وتأديبهم (الجزاءات التأديبية -- الإنذار -- الغرامة -- الوقف عن العمل -- الفصل من الخدمة) -- 3/6 انقضاء علاقة العمل -- 4.علاقات العمل الجماعية -- 4/1 التشاور والتعاون -- 4/2 عقود واتفاقيات العمل الجماعية -- 4/3 التسوية الودية والتحكيم في منازعات العمل الجماعية -- 4/4 التوقف -- .5 السلامة والصحة المهنية -- 5/1 تعاريف ونطاق التطبيق -- 5/2 اختيار مواقع العمل -- 5/3 تأمين بيئة العمل -- 5/4 الخدمات الصحية والاجتماعية -- 5/5 التفتيش في مجال السلامة -- 5/6 تنظيم أجهزة السلامة -- 5/7 الأجهزة الاستشارية في مجال السلامة -- 6. تنظيم العمل -- 6/1 تحديد ساعات العمل -- -- 6/2 تشغيل الأحداث -- 6/3 تشغيل النساء -- 7. تفتيش العمل والضبطية القضائية -- 8. العقوبات
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)

يشتمل على ملحق رقم (1) القانون رقم 109 لسنة 1975 باصدار قانون التعاون الاستهلاكي

يشتمل على مصطلحات العمل باللغة الفرنسية

يشتمل على نصوص قانون العمل الجديد باللغة الإنجليزية

يشتمل على صفحة عنوان باللغة الإنجليزية

1/1. تعاريف -- 1/1/1 تعريف العامل -- 1/1/2 تعريف صاحب العمل -- 1/1/3 تعريف الأجر (العلاوة الدورية -- العلاوة التي تصرف بسبب غلاء المعيشة -- العمولة -- الامتيازات العينية -- المنح -- الوهبة) -- 1/1/4 تعريف العمل المرضي -- 1/1/5 تعريف العمل المؤقت -- 1/1/6 تعريف العمل الموسمي -- 1/1/7 تعريف الليل -- 1/2 أحكام عامة -- 2/2 التدريب والاستخدام -- 1/2/1 في التدرج والتدريب المهني -- 1/2/2 تنظيم تشغيل العمال -- 1/2/3 في تنظيم عمل الأجانب -- .3 علاقات العمل الفردية -- 1/3 عقد العمل الفردي (علاقة بين عامل وصاحب عمل -- التبعية القانونية -- الأجر) -- في الشريعة الإسلامية -- 3/2 الأجور -- 3/3 الإجازات -- 3/4 تنظيم علاقات العمل الفردية -- 3/5 واجبات العاملين وتأديبهم (الجزاءات التأديبية -- الإنذار -- الغرامة -- الوقف عن العمل -- الفصل من الخدمة) -- 3/6 انقضاء علاقة العمل -- 4.علاقات العمل الجماعية -- 4/1 التشاور والتعاون -- 4/2 عقود واتفاقيات العمل الجماعية -- 4/3 التسوية الودية والتحكيم في منازعات العمل الجماعية -- 4/4 التوقف -- .5 السلامة والصحة المهنية -- 5/1 تعاريف ونطاق التطبيق -- 5/2 اختيار مواقع العمل -- 5/3 تأمين بيئة العمل -- 5/4 الخدمات الصحية والاجتماعية -- 5/5 التفتيش في مجال السلامة -- 5/6 تنظيم أجهزة السلامة -- 5/7 الأجهزة الاستشارية في مجال السلامة -- 6. تنظيم العمل -- 6/1 تحديد ساعات العمل -- -- 6/2 تشغيل الأحداث -- 6/3 تشغيل النساء -- 7. تفتيش العمل والضبطية القضائية -- 8. العقوبات

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image

I&D is a leading international Law Firm.
Established in 1932, throughout our history, we developed values that became core to our very existence.

Copyright © 2024 All Rights Reserved