الوسيط في القانون الإجتماعي. الجزء الثاني، شرح عقد العمل الفردي وفقا لأحكام القانون 12 لسنة 2003 (قانون العمل الجديد) / الدكتور أحمد حسن البرعى رئيس قسم التشريعات الإجتماعية كلية الحقوق جامعة القاهرة ، الخبير الوطني لمشروع قانون العمل الموحد وعضو لجنة الخبراء القانونيين بمنظمة العمل الدولية ومحام لدى المحاكم العليا.
Material type:
TextPublisher: القاهرة : دار النهضة العربية، 2003Description: 937 صفحة ؛ 24 سمContent type: - text
- unmediated
- volume
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Arabic Books
|
I&D Law Firm Library Shelf 12 | قانون العمل-Labor | 400 ا أ و ج.2 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 4023 |
1. تطور علاقات العمل وأثر العولمة (نظرة على قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003) -- 1/1 النظام العالمي الجديد وأثره على علاقات العمل -- 1/2 النظام العالمي الجديد وأثره على علاقات العمل في الداخل -- 2. شرح عقد العمل الفردي وفقا لأحكام القانون 12 لسنة 2003 -- 2/1 خصائص القانون الإجتماعي -- 2/2 مكانة عقد العمل الفردي في تنظيم علاقة العمل ونظامه القانوني -- 2/1/1 تعريف عقد العمل ونطاق تطبيقه من حيث الأشخاص (طرفا العقد -- علاقة التبعية -- الأجر وصوره وملحقاته) -- 2/1/2 تحديد دائرة تطبيق قانون العمل من حيث الأشخاص الخاضعين له (نجاح القانون الجديد في توحيد الأحكام التي تنظلم علاقات العمل التابع في مصر -- تحديد الفئات المستثناه من الخضوع لقانون العمل) -- 2/2 إبرام عقد العمل الفردي وآثاره -- 2/2/1 إبرام عقد العمل الفردي (التدريب والاستخدام -- شروط إنعقاد عقد العمل -- 2/2/2 آثار عقد العمل (إلتزامات صاحب العمل -- إلتزامات العامل) -- 2/3 وقف وانقضاء علاقة العمل -- 2/3/1 وقف عقد العمل (وقف عقد العمل من جانب العامل -- وقف عقد العمل من جانب صاحب العمل -- وقف عقد العمل أثناء فترة الإضراب) -- 2/3/2 إنقضاء علاقة العمل (أسباب إنقضاء علاقة العمل -- آثار إنتهاء عقد العمل).
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer
