ibrachy & dermarkar library Unleash The Magic of Reading

أصول قانون العمل : (Record no. 99)

MARC details
000 -الفاتح
حقل البيانات ثابتة الطول 03681nam a22003257i 4500
003 - محدد رقم الضبط
رقم الضبط OSt
005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة
رقم الضبط 20211028141248.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول 211020s2014 ua a|||fr|||| 00| 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
وكالة الفهرسة الأصلية ID
وكالة النسخ ID
قواعد الوصف rda
100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى
الإسم الشخصى كيرة، حسن،
الدور مؤلف.
245 10 - بيان العنوان
العنوان أصول قانون العمل :
العنوان الفرعي عقد العمل /
بيان المسئولية الدكتور حسن كيرة أستاذ القانون المدني كلية الحقوق جامعة الإسكندرية المحامي أمام محكمة النقض.
264 #1 - الإنتاج والنشر والتوزيع والتصنيع وإخطار حقوق الطبع والنشر
مكان الناشر او الموزع الإسكندرية، مصر :
اسم الناشر او الموزع منشأة المعارف،
تاريخ النشر أو التوزيع 2014.
300 ## - الوصف المادى
التعداد 923 صفحة :
تفاصيل ماديه اخرى للوعاء إيضاحيات ؛
أبعاد الوعاء 24 سم.
336 ## - نوع المحتوى
المصدر rdacontent
مصطلح نوع المحتوى text
337 ## - نوع الوسيط
المصدر rdamedia
مصطلح نوع الوسيط unmediated
338 ## - نوع الحامل
المصدر rdacarrier
مصطلح نوع الحامل volume
490 0# - بيان السلسلة
عنوان السلسلة الكتب القانونية
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة يشتمل على قائمة مراجع عربية.
505 0# - ملاحظة المحتويات المنسقة
مذكرة محتويات منسقة 1. قانون العمل وأهميته -- 2. التطور التاريخي لقانون العمل -- 3. مصادر قانون العمل -- 3/1 التشريع -- 3/2 العرف -- 3/3 المصادر المهنية أو الحرفية والخلاف حولها -- 4. مكان قانون العمل بين مختلف فروع القانون -- 5. مظاهر استقلال قانون العمل وذاتيته -- 5/1 الصياغة الفنية لقواعد العمل -- 5/2 الصفة الآمرة لقواعد العمل -- 5/3 علاقات العمل ومنازعاته الجماعية -- 5/4 الطابع الواقعي لقانون العمل -- 5/5 تفسير قانون العمل -- 5/6 المزايا العمالية في التقاضي والدعاوى والتنفيذ -- 1. عقد العمل والنظم القانونية التي تحكمه وتوزيع الولاية بينها -- 1/1 الطوائف المستبعدة الخاضعة لتشريعات خاص -- 1/2 الطوائف المستبعدة الخاضعة للتقنين المدني -- 1. تجديد عقد العمل وتمييزه -- 2. انعقاد عقد العمل -- 2/1 حرية التعاقد على العمل وقيودها -- 2/1 عقد العمل وعقد التمرين أو التدرج -- 2/3 طرفا العقد وأهليتهما في إبرامه -- 2/4 الوساطة في إبرام عقد العمل -- 2/5 مضمون الرضا وصحته -- 2/6 بطلان عقد العمل -- 2/7 إثبات عقد العمل -- 2/8 عقد العمل تحت الاختبار -- 3. آثار عقد العمل -- 3/1 مضمون التزامات العامل -- 3/2 جزاء إخلال العامل بالتزاماته -- 3/2 الالتزام العام المشترك بأداء الأجر -- 3/2 الالتزامات الخاصة المفروضة بقتضى تقنين العمل ( التقيد بالتنظيم القانوني لوقت العمل -- الالتزام بالإجازات -- الالتزامات الخاصة بالانتقال والسكن والتغذية -- الالتزامات المتعلقة بالوقاية والرعاية الطبية -- التزامات أخرى ) -- 4. انتهاء عقد العمل -- 4/1 أسباب انتهاء العامة أو المشتركة -- أسباب الانتهاء الخاصة -- 4/2 آثار انتهاء عقد العمل
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل العمل والأعمال
التقسيم الفرعي العام قوانين وتشريعات
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل القانون المدني
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل القانون الإداري
التقسيم الفرعي الجغرافي مصر
651 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع - اسم جغرافى
الاسم الجغرافي مصر
التقسيم الفرعي العام التشريعات العمالية
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد قانون العمل-Labor
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد
مصطلح غير مقيد عقد العمل الفردي
902 ## - عنصر البيانات المحلية B ، LDB (RLIN)
CAT_CODE cataloger1
942 ## - مدخل عناصر إضافية (KOHA)
نوع مادة كوها Arabic Books
مصدر التصنيف Dewey Decimal Classification
Holdings
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
    Dewey Decimal Classification     قانون العمل-Labor I&D Law Firm Library I&D Law Firm Library Shelf 12 20/10/2021 411.2 ك ح أ 3290 07/11/2024 20/10/2021 Arabic Books

I&D is a leading international Law Firm.
Established in 1932, throughout our history, we developed values that became core to our very existence.

Copyright © 2024 All Rights Reserved