الفصل التأديبي في قانون العمل : (Record no. 77)
[ view plain ]
000 -الفاتح | |
---|---|
حقل البيانات ثابتة الطول | 06473nam a22004337i 4500 |
003 - محدد رقم الضبط | |
رقم الضبط | OSt |
005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة | |
رقم الضبط | 20211103080232.0 |
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة | |
حقل البيانات ثابتة الطول | 211020s1974 ua ||||fr|||| 00| 0 ara d |
017 ## - رقم الايداع | |
رقم الايداع | 1974/4900 |
040 ## - مصدر الفهرسة | |
وكالة الفهرسة الأصلية | ID |
وكالة النسخ | ID |
قواعد الوصف | rda |
043 ## - كود المنطقة الجغرافية | |
كود المنطقة الجغرافية | f-ua--- |
082 04 - رقم تصنيف ديوى العشرى | |
رقم الطبعة | ID |
رقم التصنيف | 411.7 |
رقم المادة | ح ع ف |
100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى | |
الإسم الشخصى | حسن، علي عوض، |
الدور | مؤلف. |
245 12 - بيان العنوان | |
العنوان | الفصل التأديبي في قانون العمل : |
العنوان الفرعي | دراسة مقارنة / |
بيان المسئولية | تأليف علي عوض حسن ؛ الأستاذ الدكتور محمود حافظ رئيس قسم القانون العام بكلية الحقوق بجامعة القاهرة (رئيسا) ؛ الأستاذ الدكتور جلال العدوي وكيل كلية الحقوق بجامعة افسكندرية (عضوا) -- الأستاذ الدكتور أهاب إسماعيل رئيس قسم التشريعات الاجتماعية بكلية الحقوق بجامعة القاهرة والمشرف على الرسالة. |
264 #1 - الإنتاج والنشر والتوزيع والتصنيع وإخطار حقوق الطبع والنشر | |
مكان الناشر او الموزع | القاهرة : |
تاريخ النشر أو التوزيع | 1974 |
300 ## - الوصف المادى | |
التعداد | 443 صفحة ؛ |
أبعاد الوعاء | 24 سم. |
336 ## - نوع المحتوى | |
المصدر | rdacontent |
مصطلح نوع المحتوى | text |
337 ## - نوع الوسيط | |
المصدر | rdamedia |
مصطلح نوع الوسيط | unmediated |
338 ## - نوع الحامل | |
المصدر | rdacarrier |
مصطلح نوع الحامل | volume |
500 ## - تبصرة عامة | |
تبصرة عامة | أطروحة (دكتوراه). جامعة القاهرة – كلية الحقوق، 1974. |
500 ## - تبصرة عامة | |
تبصرة عامة | يشتمل على مراجع باللغة الفرنسية وافنجليزية والعربية. |
505 0# - ملاحظة المحتويات المنسقة | |
مذكرة محتويات منسقة | 0/1 المقصود بالعامل وطبيعة العلاقة التي تربطه بصاحب العمل ( عمال القطاع العام -- خدم المنازل ومن في حكمهم -- العمال العرضيون والمؤقتون -- أفراد أسرة صاحب العمل الذين يعولهم فعلا -- عمال البحر) -- 0/2 المقصود بالخطأ التأديبي -- 0/3 الصور المختلفة لإنهاء رابطة العمل -- 1. أساس الفصل التأديبي وحالاته -- 1/1 أساس سلطة توقيه عقوبة الفصل -- 1/1/1 النظرية التعاقدية أو الفردية -- 1/1/2 النظرية اللائحية أو التنظيمية -- 1/1/3 فكرة الإشراف والإدارة -- 1/2 أحوال الفصل التأديبي -- 1/2/1 المبادئ العامة التي تتحكم في تحديد أحوال الفصل التأديبي -- 1/2/2 أحوال الفصل التأديبي الواردة في القانون (عدم مراعاة التعليمات الخاصة بسلامة العمل والمنشأة -- الغياب بدون سبب مشروع -- إنشاء أسرار المنشأة -- حالة السكر البين أو التأثر بتعاطي المواد المخدرة -- الاعتداء على صاحب العمل أو رؤساء العمل -- إتلاف أدوات العمل) 1/2/3 أحوال الفصل المقحمة على فكرة التأديب (حالات الخطأ التقصيري -- حالات الخطأ العقدي) -- 1/3 الجهة الت تملك توقيع عقوبة الفصل -- 1/3/1 صاحب المنشأة والوكيل المفوض والعضو -- 1/3/2 المحكمة التأديبية كجهة تملك توقيع عقوبة الفصل -- 2. قيود الفصل التأديبي وآثاره -- 2/1 شروط توقيع عقوبة الفصل -- 2/1/1 الشروط الشكلية لتوقيع عقوبة الفصل (التحديد الزمني للاتهام وتنفيذ العقوبة -- التحقيق الكتابي مع العامل -- عدم جواز الجمع بين عقوبة الفصل وأية عقوبة أخرى -- العرض على اللجنة الثلاثية -- العرض على المحكمة التأديبية -- 2/1/2 الشروط الموضوعية لتوقيع عقوبة الفصل (ضرورة استناد الفصل إلى سبب مشروع -- التناسب بين المخالفة وبين عقوبة الفصل -- تعلق المخالفة بالعمل -- التقيد بلائحة الجزاءات -- تقييد فكرة العود -- ثبوت صفة صاحب العمل فيمن يوقع العقوبة) -- 2/2 الرقابة على سلطة صاحب العمل في الفصل -- 2/2/1 الاتجاهات المختلفة للتفتيش العمالي -- 2/2/2 تفتيش العمل كجهاز للرقابة الإدارية -- 2/3 التظلم من الفصل والرقابة القضائية -- 2/3/1 أساس التظلم من الفصل واجراءاته -- نطاق الرقابة القضائية وحدودها -- (رقابة القضاء على تنفيذ الشروط العامة لتوقيع عقوبة الفصل -- رقابة القضاء على تنفيذ الشروط الإجرائية لتوقيع عقوبة الفصل -- الحكم بالعقوبات الجنائية عند مخالفة شروط توقيع عقوبة الفصل -- الرقابة على الجهة الإدارية) -- 2/4 آثار الفصل التأديبي -- 2/4/1 آثار الفصل التأديبي بالنسبة علاقة العمل (زوال رابطة التبعية زوالا غير بات -- الالتزام بدفع الأجر -- الالتزام بمقابل الأجازة -- الالتزام برد الوراق والأدوات -- الالتزام بإعطار العامل شهادة نهاية الخدمة -- الالتزام بمكافأة نهاية الخدمة -- الالتزام بالتعويض عن الفصل التعسفي -- الالتزام بمصروفات الانتقال والمسكن -- التزام العامل بالمحافظة على أسرار العمل -- زوال العضوية النقابية زوالا مؤقتا) 2/4/2 -- آثار الفصل التأديبي بالنسبة للغير. |
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل | الموظفون |
التقسيم الفرعي العام | تأديب |
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل | القانون الإداري |
التقسيم الفرعي الجغرافي | مصر |
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
مصطلح موضوعي كعنصر مدخل | العمل والأعمال |
التقسيم الفرعي العام | قوانين وتشريعات |
التقسيم الفرعي الجغرافي | مصر |
650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
التقسيم الفرعي العام | الإجراءات التأديبية |
651 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع - اسم جغرافى | |
الاسم الجغرافي | مصر |
التقسيم الفرعي العام | التشريعات العمالية |
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد | |
مصطلح غير مقيد | قانون العمل-Labor |
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد | |
مصطلح غير مقيد | الفصل التأديبي |
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد | |
مصطلح غير مقيد | حالات الفصل التأديبي |
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد | |
مصطلح غير مقيد | انقضاء العمل |
653 00 - مصطلح تكشيفى غير مقيد | |
مصطلح غير مقيد | قانون العمل القديم |
700 1# - المدخل الاضافى - اسم شخصى | |
الإسم الشخصى | حافظ، محمود، |
الدور | رئيس المناقشة |
700 1# - المدخل الاضافى - اسم شخصى | |
الإسم الشخصى | العدوي، جلال، |
الدور | عضو مناقشة. |
700 1# - المدخل الاضافى - اسم شخصى | |
الإسم الشخصى | إسماعيل، أهاب، |
الدور | عضو المناقشة. |
902 ## - عنصر البيانات المحلية B ، LDB (RLIN) | |
CAT_CODE | cataloger1 |
942 ## - مدخل عناصر إضافية (KOHA) | |
نوع مادة كوها | Arabic Books |
مصدر التصنيف | Dewey Decimal Classification |
Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Collection code | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dewey Decimal Classification | قانون العمل-Labor | I&D Law Firm Library | I&D Law Firm Library | Shelf 12 | 20/10/2021 | 411.7 ح ع ف | 3297 | 07/11/2024 | 20/10/2021 | Arabic Books |