الوسيط فى القانون الإجتماعي. الجزء الثاني، شرح عقد العمل الفردى وفقا لأحكام القانون 12 لسنة 2003 (قانون العمل الجديد) /
البرعى، أحمد حسن،
الوسيط فى القانون الإجتماعي. الجزء الثاني، شرح عقد العمل الفردى وفقا لأحكام القانون 12 لسنة 2003 (قانون العمل الجديد) / أحمد حسن البرعي رئيس قسم التشريعات الاجتماعية كلية الحقوق - جامعة القاهرة، الخبير الوطني لمشروع قانون العمل الموحد وعضو لجنة الخبراء القانونيين بمنظمة العمل الدولية ورئيس لجنة الخبراء المستشارين بمنظمة العمل العربية ومحام لدى المحاكم العليا. - 937 صفحة ؛ 24 سم.
1.تطور علاقة العمل وأثر العولمة (نظرة على قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003) -- 1/1 النظام العامل يالجديد وأثره على علاقات العمل -- 1/1/1 النظام العالمي الجديد وأثره على علاقات العمل في الداخل -- النظام العالمي الجديد ومستقبل منظمة العمل الدولية في ظل إتفاقية الجات والشرط الاجتماعي -- 1/1/2 قانون العمل الجديد استجابة لتطور علاقات العمل في ظل العولمة -- 1/2/1 اللجنة العليا -- 1/2/2 اللجان المتخصصة -- 1/2/3 اللقاءات مع الأ"راف الثلاثة -- 1/2/4 جلسات الإستماع والدورات التدريبية -- 1/2/5 التعاون مع منظمة العمل الدولية -- 2. شرح عقد العمل الفردي وفقه لأحكام القانون 12 لسنة 2003 -- 2/1 خصائص القانون الإجتماعي وأهدافه ووسائله -- 2/2 مكانة عقد العمل الفردي في تنظيم علاقة العمل ونظامه القانوني -- 2/2/1 أهمية عقد العمل الفردي (التشريع -- عقد العمل المشترك -- الصرف -- القضاء -- 1/1 تعريف عقد العمل ونطاق تطبيقه من حيث الأشخاص -- 1/1/1 تعريف عقد العمل (طرفا عقد العمل -- علاقة التبعية -- الأجر وصوره وملحقاته وقواعد تحديده -- النظام القانوني لأداء الأجر) -- 1/2 تحديد دائرة تطبيق قانون العمل من حيث الأشخاص الخاضعين له (نجاح القانون الجديد في توحيد الأحكام التي تنظم علاقات العمل التابع في مصر -- تحديد الفئات المستثناه من الخضوع لقانون العمل) -- 2. إبرام عقد العمل الفردي وآثاره -- 2/1 إبرام عقد العمل الفردي -- 2/1/1 التدريب والاستخدام ( مبدأ الحق في العمل -- تنظيم تشغيل العمل المصريين -- تنظيم استخدام العمال الأجانب -- اتفاق التدرج -- عقد العمل تحت الاختبار) -- 2/1/2 شروط انعقاد عقد العمل (الأهلية اللازمة لإبرام عقد العمل -- الرضا في عقد العمل -- الجزاء على مخالفة شروط انعقاد العقد وصحته -- إثبات عقد العمل -- 2/2 آثار عقد العمل -- 2/2/1 إلتزامات صاحب العمل -- إلتزامات العامل -- 3. وقف وانقضاء علاقة العمل -- 3/1 وقف عقد العمل -- 3/1/1 وقف عقد العمل من جانب العامل -- 3/1/2 وقف عقد العمل من جانب صاحب العمل -- 3/1/3 وقف عقد العمل أثناء فترة الإضراب -- 3/2 إنقضاء علاقة العمل وأسبابه 3/2/2 آثار انتهاء عقد العمل.
العمل والأعمال--قوانين وتشريعات--مصر
عقود العمل--مصر
العقود (قانون مدني)--مصر
مصر--التشريعات العمالية
قانون العمل-Labor عقد العمل الفردي
الوسيط فى القانون الإجتماعي. الجزء الثاني، شرح عقد العمل الفردى وفقا لأحكام القانون 12 لسنة 2003 (قانون العمل الجديد) / أحمد حسن البرعي رئيس قسم التشريعات الاجتماعية كلية الحقوق - جامعة القاهرة، الخبير الوطني لمشروع قانون العمل الموحد وعضو لجنة الخبراء القانونيين بمنظمة العمل الدولية ورئيس لجنة الخبراء المستشارين بمنظمة العمل العربية ومحام لدى المحاكم العليا. - 937 صفحة ؛ 24 سم.
1.تطور علاقة العمل وأثر العولمة (نظرة على قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003) -- 1/1 النظام العامل يالجديد وأثره على علاقات العمل -- 1/1/1 النظام العالمي الجديد وأثره على علاقات العمل في الداخل -- النظام العالمي الجديد ومستقبل منظمة العمل الدولية في ظل إتفاقية الجات والشرط الاجتماعي -- 1/1/2 قانون العمل الجديد استجابة لتطور علاقات العمل في ظل العولمة -- 1/2/1 اللجنة العليا -- 1/2/2 اللجان المتخصصة -- 1/2/3 اللقاءات مع الأ"راف الثلاثة -- 1/2/4 جلسات الإستماع والدورات التدريبية -- 1/2/5 التعاون مع منظمة العمل الدولية -- 2. شرح عقد العمل الفردي وفقه لأحكام القانون 12 لسنة 2003 -- 2/1 خصائص القانون الإجتماعي وأهدافه ووسائله -- 2/2 مكانة عقد العمل الفردي في تنظيم علاقة العمل ونظامه القانوني -- 2/2/1 أهمية عقد العمل الفردي (التشريع -- عقد العمل المشترك -- الصرف -- القضاء -- 1/1 تعريف عقد العمل ونطاق تطبيقه من حيث الأشخاص -- 1/1/1 تعريف عقد العمل (طرفا عقد العمل -- علاقة التبعية -- الأجر وصوره وملحقاته وقواعد تحديده -- النظام القانوني لأداء الأجر) -- 1/2 تحديد دائرة تطبيق قانون العمل من حيث الأشخاص الخاضعين له (نجاح القانون الجديد في توحيد الأحكام التي تنظم علاقات العمل التابع في مصر -- تحديد الفئات المستثناه من الخضوع لقانون العمل) -- 2. إبرام عقد العمل الفردي وآثاره -- 2/1 إبرام عقد العمل الفردي -- 2/1/1 التدريب والاستخدام ( مبدأ الحق في العمل -- تنظيم تشغيل العمل المصريين -- تنظيم استخدام العمال الأجانب -- اتفاق التدرج -- عقد العمل تحت الاختبار) -- 2/1/2 شروط انعقاد عقد العمل (الأهلية اللازمة لإبرام عقد العمل -- الرضا في عقد العمل -- الجزاء على مخالفة شروط انعقاد العقد وصحته -- إثبات عقد العمل -- 2/2 آثار عقد العمل -- 2/2/1 إلتزامات صاحب العمل -- إلتزامات العامل -- 3. وقف وانقضاء علاقة العمل -- 3/1 وقف عقد العمل -- 3/1/1 وقف عقد العمل من جانب العامل -- 3/1/2 وقف عقد العمل من جانب صاحب العمل -- 3/1/3 وقف عقد العمل أثناء فترة الإضراب -- 3/2 إنقضاء علاقة العمل وأسبابه 3/2/2 آثار انتهاء عقد العمل.
العمل والأعمال--قوانين وتشريعات--مصر
عقود العمل--مصر
العقود (قانون مدني)--مصر
مصر--التشريعات العمالية
قانون العمل-Labor عقد العمل الفردي
